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Compétences durables et transférables: clés pour l'employabilité
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Gérez vos compétences tout au long de la vie !Compétences durables et transférablesTout au long de leur vie professionnelle, les individus développement des compétences à travers diverses activités, auprès d'un ou de plusieurs employeurs. Certains améliorent, font « fructifier » leur « capital de compétences » grâce à un nouvel emploi, un bilan de compétences, une formation, la reprise d'études... et restent donc employables. D'autres, hélas, renoncent à progresser, au risque
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Spécifications techniques
Date de sortie | 29 mars 2013 |
Langue | Français |
Éditeur | DE BOECK SUPERIEUR |
Collection | Manager RH |
Catégories | |
Nombre de pages | 175 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 18 cm (Largeur), 315 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |